Szene29.09.2008, 10:41
MI6 sucht neuen Bond bei Facebook
"Zeit für einen Karrierewechsel? Beim MI6 kann man Ihre Fähigkeiten gut brauchen", mit diesem Werbespruch werden zurzeit Besucher der britischen Internetausgabe von Facebook konfrontiert. Hintergrund ist die neu entdeckte Rekrutierungsmöglichkeit des Secret Intelligence Service, das Internet.
AUS DEM ARCHIVDieser Artikel erschien 2008, vor 18 Jahren: damals noch unter dem Namen ProjectLAN.de, dem Vorgänger von ploynt. Termine, Preise und Links sind der Stand von damals.
Bin ich der nächste Bond? Diese Frage werden sich in Großbritannien derzeit einige Nutzer stellen, zu mindestens die 700 Bewerber, welche bisher, laut einem Cnet Bericht, auf die Anzeige des MI6 geantwortet haben und sich um eine Anstellung beim SIS (Secret Intelligence Service) bewarben. Der SIS freut sich über das rege Interesse, denn die Anzeige bei Facebook ist die bisher Erfolgreichste. Auf keiner anderen Plattform konnte man mehr Interessenten ansprechen, als über diese.
Die bisherige Strategie des MI6 die Bewerber direkt von den Unis abzuwerben, wurde damit ebenfalls aufgeweicht. Man will sich der neuen Zeit anpassen, lautet die Devise. "Wir nutzen eine Vielzahl öffentlicher Kanäle, um Jobmöglichkeiten in unserer Organisation zu bewerben. Facebook ist ein aktuelles Beispiel hierfür", zitiert der Guardian eine Sprecherin des britischen Außenministeriums. "Mit der offenen Rekrutierungskampagne des SIS wollen wir stärker auf den Talentpool abzielen, der die heutige Gesellschaft in Großbritannien repräsentiert", betont die Sprecherin. Dies sei deshalb von entscheidender Bedeutung, da viele der MI6-Agenten vorwiegend im Ausland tätig sind. Es sei nämlich von besonderem Interesse, dass die zukünftigen Spionagerekruten "die Werte der Gesellschaft repräsentieren, der sie dienen", so die Sprecherin.
Die bisherige Strategie des MI6 die Bewerber direkt von den Unis abzuwerben, wurde damit ebenfalls aufgeweicht. Man will sich der neuen Zeit anpassen, lautet die Devise. "Wir nutzen eine Vielzahl öffentlicher Kanäle, um Jobmöglichkeiten in unserer Organisation zu bewerben. Facebook ist ein aktuelles Beispiel hierfür", zitiert der Guardian eine Sprecherin des britischen Außenministeriums. "Mit der offenen Rekrutierungskampagne des SIS wollen wir stärker auf den Talentpool abzielen, der die heutige Gesellschaft in Großbritannien repräsentiert", betont die Sprecherin. Dies sei deshalb von entscheidender Bedeutung, da viele der MI6-Agenten vorwiegend im Ausland tätig sind. Es sei nämlich von besonderem Interesse, dass die zukünftigen Spionagerekruten "die Werte der Gesellschaft repräsentieren, der sie dienen", so die Sprecherin.
Quelle: http://www.pressetext.de/pte.mc?pte=080929024, pressetext.de;http://img232.imageshack.us/img232/5043/icephoenixmi6wallpaperug0.jpg, Bild debrief.commanderbond.net
Kommentare 4
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Verarsche
Also ich lese gerade ein Buch über Geheimdienste und ich glaub die Bewerber werden da richtig verarscht. Der MI6 sagt wahrscheinlich in der Werbung: "Ihr werdet Agenten." Die Leute bewerben sich deswegen und enden bei der Schreibtischarbeit. Vielleicht haben ie noch Glück und kommen ins Ausbildungslager, aber es ist sehr unwahrscheinlich, dass diese jemals richtige Agenten werden.
??
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